▲廣東公司橫琴熱電第一黨支部牽頭協(xié)調(diào)各部門征集工作、生活中遇到的問題，以“清單銷項”機制解決問題，服務員工。

　　廣東公司黨委堅持開門抓教育，以專題調(diào)研、線上線下征集、合理化建議三個“抓手”，自上而下逐級征求基層單位和職工群眾意見建議33條，梳理形成班子集中整治問題清單21項，分解為47項整改措施。

　　專題調(diào)研聽心聲。結合巡視整改和為基層減負，班子成員帶隊深入基層一線、下沉指導，統(tǒng)籌開展學習教育、產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設、聯(lián)系點工作等不同主題調(diào)研，與年輕干部、一線員工、團員青年、困難職工等各類群體座談交流，近距離了解職工所思所想。

　　線上線下開言路。通過黨委讀書班、“三會一課”、我為群眾辦實事，以及意見直通車、問卷調(diào)查等線上線下方式，動態(tài)跟進意見建議征集及辦理情況，主動接受職工群眾監(jiān)督，已陸續(xù)解決橫琴熱電職工子女入學、大澤項目生產(chǎn)值班餐廳投用、廣州新能源職工集中辦公等多項職工急難愁盼問題。

　　合理化建議納良策。聚焦職工反映強烈的突出問題、制約高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸問題，采用合理化建議、一對一面談、專題研討等方式，匯聚眾智、重點攻堅。其中，針對氣電脫困的難題，制定專項行動方案深化“一分錢”提質(zhì)增效專項行動，截至5月底，創(chuàng)效超過1億元。